Sachbezüge sind Leistungen des Arbeitgebers. Sie stehen dem Arbeitnehmer zur Verfügung und bieten einen finanziellen Vorteil. Dies können Waren, Dienstleistungen oder andere materielle Vorteile sein. Die prominentesten Beispiele für Sachbezüge sind Dienstwagen zur beruflichen und privaten Nutzung, sowie mobile Firmentelefone oder bezahlter Urlaub.
Oftmals kommen Sachbezüge auch in Form von freier Verpflegung, einer Unterkunft oder Zuschüssen für die Wohnungssuche vor. Essensgutscheine oder Karten für Kantinen oder Restaurants sind ebenfalls beliebte Sachbezüge. Viele Arbeitgeber entscheiden sich auch für Fahrkarten für den öffentlichen Nahverkehr oder die Kostenübernahme von Fitnessstudio oder Wellnessprogrammen als geldwerte Vorteile für ihr Arbeitnehmer.
Der Bruttolohn des Arbeitnehmers wird durch den jeweiligen Sachbezugswert erhöht. Allerdings werden Bruttowerte des Sachbezugs vom Nettoentgelt abgezogen. Dadurch erhöhen sich sowohl die Lohnsteuer als auch die Sozialversicherungsbeiträge.
Um im Rahmen von Sachbezügen vorteilhafte und rechtskonforme Entscheidungen treffen zu können, ist es ratsam, einen Steuerberater zur Beratung hinzuzuziehen. So erhalten Sie Unterstützung bei der steuerlichen Bewertung und der korrekten Berechnung. Diese variiert je nach geltender Steuervorschrift und Sachbezug Mit unserer Hilfe bewegen Sie sich immer im rechtlichen Rahmen und erhalten Unterstützung bei der Abrechnung, Meldung und Dokumentation für das Finanzamt.
Beliebte Sachbezüge auf einen Blick
- Dienstwagen für die private und berufliche Nutzung
- Freie Verpflegung
- Unterkunft oder Zuschüsse für die Wohnungssuche
- Fahrkarten für den öffentlichen Nahverkehr
- Bildungsleistungen
- Bezahlter Urlaub
- Reisekostenzuschüsse
- Elektronisches Zubehör, wie Firmenhandys oder Laptops
- Wellnessangebote
Fitnessstudio
